Pruebas Psicométricas

¿Que son?

Pruebas que miden aspectos como las aptitudes, los valores y otras características del candidato, por medio de test psicológicos.

Ventajas

Recocer si el empleado tiene las habilidades para desenvolverse en las funciones que asumirá en la empresa, entonces se logra mayor productividad y menos rotación de personal. De ante mano sabremos que tiene las capacidades mentales para ejecutar sus tareas.