Pruebas de Confianza y/o Polígrafo

¿Qué son y cuales son los tipos?

Es una evaluación con el instrumento técnico “Polígrafo /o detector de mentiras” el cual sirve para evaluar si estamos ante una persona “confiable, o no confiable”. Si resulta “confiable” no hay riesgo, si resulta “No confiable” si hay riesgo para la empresa.

Pre empleo

Para personas que están en proceso de contratación

De rutina o control

Para evaluar si los empleados que pertenecen a la empresa están cometiendo actos ilícitos en contra de la misma.

Sirven para evaluar si un empleado ha participado en actos ilícitos que la empresa ya descubrió, pero quiere saber qué empleados lo cometieron y comprobarlos.

Pruebas específicas o casos

Ventajas

Se realiza una entrevista profunda, después con la aplicación de la prueba técnica fortalecemos la conclusión si estamos ante una persona que puede representar una amenaza para la empresa o no representa una amenaza. ¡Cuántas personas tienen limpios sus antecedentes penales, pero pueden representar una amenaza! Se brinda un informe amplio de todo lo que el candidato respondió y también los resultados de la prueba de polígrafo, para que la empresa tome mejores decisiones. Dentro de esta prueba se realiza una proyección de la estabilidad laboral, otro servicio extra.

Evaluación de características personales de responsabilidad.

Consiste en medir una gama de comportamiento y actitudes que la persona mostro desde el inicio hasta el final del proceso poligráfico que hablan de su personalidad. Es un apartado que se presenta en el informe poligráfico, de mucha ayuda para la selección de personal. Es un servicio agregado, sin costo adicional.